- התקבלו החלטות אסטרטגיות לגבי הפרדת התצוגה מהמפעל והעברתה למקום מרכזי.
- התקיימו שיתופי פעולה עם גורמים שונים בתחום.
- הוגדרו תפקידים חדשים. בוצע גיוס איכותי של כוח אדם, הכשרתו ושילובו בחברה.

דויד שוורץ – תודה
פושר – זה מה שאתה.
מגיע לעסק מזהה מה לא עובד ופועל אקטיבית לשינוי המצב- השיפור מורגש תוך זמן קצר.
כיף להתחבר לאדם מקצועי כמוך, שמייעץ, מלווה,מעודד ואיכפתי
יישר כח
טלי
FORMAGIO מטבחי
-
הוגדרו לחברה חזון, מטרות ויעדים מדידים.
-
התקיימה בפועל אחת לשבוע ישיבת מכירות אותה ניהלה חברת x2y.
-
אנשי המכירות עברו תהליך של אימון ובעקבות כך הפכו לאנשי מכירות טובים יותר.
-
התקבלו החלטות אסטרטגיות לגבי הפרדת התצוגה מהמפעל והעברתה למקום מרכזי.
-
התקיימו שיתופי פעולה עם גורמים שונים בתחום.
-
הוגדרו תפקידים חדשים. בוצע גיוס איכותי של כוח אדם, הכשרתו ושילובו בחברה.